杨忠，管理学博士，工商管理系教授，博士生导师，南京大学副校长。兼任美国国际企业管理学会会员，江苏省人力资源学会常务理事，南京大学跨国经营研究培训中心副秘书长。主持（完成）国家自然科学基金项目"跨国公司母子公司之间知识流动、共享和创新机制研究"和江苏省科技厅软科学研究课题“跨国公司在华研究与开发机构的绩效研究”等。

　　1985年获南京大学计算机系理学学士学位；1987年获南京大学经济系经济学学士学位；1998年于美国依利诺大学进修国际企业管理和高等学校管理；2001年获南京大学管理学博士学位。2001年于国家教育行政学院中青年干部班学习；2003年曾赴哈佛大学商学院参加案例教学法培训等。曾任商学院团委书记、商学院院长秘书、院长助理、商学院党委副书记、商学院党委书记、校组织部长，校党委副书记等职务。
获得奖励情况
　　《跨国公司控制合资企业机制研究》（江苏人民出版社2002年版）获江苏省第八届哲学社会科学优秀成果三等奖 　　《国际企业：跨文化管理》（与赵曙明合著，南京大学出版社1994年版）获江苏省第三届哲学社会科学优秀成果三等奖 　　94年以来参与科研工作情况以及取得的主要成果 　　主持和作为主要参加人参加的科研项目 　　主持完成课题“合资企业控制问题研究” 　　主持江苏省科技厅软科学重点课题“跨国公司在华子公司研究与开发战略研究” 　　主持国家自然科学基金课题“跨国公司母子公司之间知识的转移、共享与创新机制研究” 　　作为主要参加人参加国家自然科学基金课题“国有大中型企业活力问题的系统研究” 　　作为主要参加人参加国家自然科学基金项目“企业集团人力资源管理问题研究” 　　作为主要参加人参加国家自然科学基金重点项目“企业人力资源管理问题的理论和实践研究”
发表的著作、教材、译著
　　《新经济下的企业跨国经营管理》（主编之一）南京大学出版社2003年版 　　《变革型领导人》（主译之一）南方出版社2003年版 　　《跨国公司控制合资企业机制研究》江苏人民出版社2002年10月版 　　《21世纪全球企业的竞争、战略与管理》（副主编）南京大学出版社2001年 　　《国际企业：风险管理》（与赵曙明合著）南京大学出版社1998年 　　《跨国公司经营管理研究》（副主编）南京大学出版社1998年 　　《现代企业管理概论》（参编）江苏人民出版社1997年 　　《国际企业：跨文化管理》（与赵曙明合著）南京大学出版社1994年 　　《跨国管理》（译著，担任译审）东北财经大学出版社2000年
公开发表的论文
　　“跨国公司如何控制合资企业”《企业管理》2002年第11期 　　“跨国公司控制合资企业的股权控制方式研究”《南京大学学报》2001年第4期 　　“一个新的分析框架：组织学习与学习型组织理论”《江海学刊》2001年第2期 　　“马克思主义的历史辩证法与社会主义市场经济理论”《南京社会科学》2001年第2期 　　“国际兼并浪潮与企业的核心能力构造”《经济管理（新管理）》2001年第4期 　　“我国国有企业对外直接投资中的问题与对策”《中国工业经济》2000年第8期《工业企业管理》（人大复印资料）2000年第12期转载 　　“企业核心能力构建方式研究”《学术月刊》2000年第12期 　　“我国企业对外直接投资的宏观政策与微观策略研究”《江苏社会科学》2000年第6期;“国际企业兼并浪潮的启示”《中国经济问题》1997年第1期 　　“外国直接投资与民族工业发展”《国际经济合作》1996年第10期;“墨西哥金融危机对我国利用外资的启示”《江苏社会科学》1996年第1期 　　“台商投资大陆的原因、特点及对策”《国际经济合作》1996年第1期;“国际合资企业中的多元文化及其管理”《国际商务研究》1995年第6期 　　“跨文化管理：国际企业管理新模式”《太平洋学报》1995年第3期;“企业动力机制及其功能构造”《南京大学学报》1995年第3期 　　“大力发展小企业是吸纳就业和繁荣经济的重要途径”《群众》1998年第6期 　　“国际兼并浪潮与专业化大公司战略”《江苏企业管理》1998年第6期 　　“‘走出去’的条件已经成熟”《新华日报》2000年3月31日 　　“21世纪全球企业的竞争、战略与管理”《国际学术动态》2000年第4期