序

号

工   作   内   容

分管领导

责任部门

责任人

1

全面贯彻科学发展观，全面履行党章赋予的职责，认真落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，严明党的纪律，维护党的纯洁，营造风清气正的海安教育环境。

所有校长

所有处室

所有处室负责人

2

认真执行党章和其他党内法规，贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，加强《廉政准则》执行情况的监督检查，切实抓好领导班子廉政建设和党员干部廉洁自律。

卢生

党办

王荣群

3

贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008～2012年工作规划》，进一步完善教育系统惩防体系，健全党员干部廉政预警机制，加大预防力度，严格责任追究。

卢生

党办

王荣群

4

认真执行《中国共产党党内监督条例》，落实廉政承诺、勤廉公示、民主生活会、个人重大事项报告、述职述廉、任用干部廉情审核、信访监督等制度，加强对党员干部特别是领导干部的监督。抓好基层监督委员会和民主管理委员会建设，充分发挥两个委员会在党风廉政建设中的监督作用。

范加雨

党办

德育处

王荣群

王霖伯

5

深入推进教育系统道德和诚信体系建设，认真贯彻《南通市党员干部道德守则》、《南通市党员领导干部道德操守问责暂行办法》、《教师职业道德规范》，继续开展“崇德守信”主题教育活动，完善党员干部、教师道德操守及教育行业诚信的监管机制，认真实施道德诚信考核评价等制度。

范加雨

党办

德育处

王荣群

王霖伯

6

加强廉政文化建设，开展“5·10”思廉日、“12·9”国际反腐败日、算好廉政账教育月等专题教育和岗位廉政教育，强化理想信念、党性党风党纪和思想道德教育；推进廉洁教育进机关、进校园，组织“廉洁示范学校”、“廉政文化建设示范点”创建、评选工作。

卢生

党办

王荣群

7

扎实开展“抓‘三在’、促落实、保‘双超’”作风效能建设主题教育活动，全面推行服务承诺制、首问负责制和首办负责制；推进行政权力网上公开透明运行，加大政务公开、校务公开、党务公开力度，完善绩效考核方案，强化绩效管理与考核。

所有校长

所有处室

所有处室负责人

8

对工作人员“在岗在行在状态”情况，科研兴教、房屋征收、招商引资、招生引劳、工程建设等重点工作的完成情况，事业布局调整、师资均衡配置、招生学籍管理、各级各类考试等管理活动的公平公正情况，以及行政审批、行政许可、行政处罚等行政权力的运行情况认真开展监察活动，严格实施效能问责。对全县学校食堂账目进行定期、不定期审计，强化整改，确保全县不发生侵占学生伙食费的现象。

卢生

教务处

总务处

王珍山

杨加余

9

建立行风建设巡访制度，抓好有偿家教专项治理工作；继续巩固治理教育乱收费成果，努力压降教育收费信访总量；严格执行省“五严”规定，规范办学和从教行为；积极创建“江苏省教育行风示范县（市、区）”，努力提高教育行风建设水平。

范加雨

卢生

教务处

总务处

王珍山

杨加余

10

深化廉政风险防控（内控机制执行），加强重要决策、干部人事、财务收支、物资采购领用、招生学籍、工程建设等重点部位内控制度的执行，着力于内控文化建设，构建长效机制，强化对制度执行情况的监督检查，规范各项权力运行。

所有校长

所有处室

所有处室负责人

11

加强财务管理，完善财务审批制度；严格执行县纪委《关于严格机关事业单位津贴补贴、绩效工资和奖金发放工作的纪律规定》、公务用车制度改革纪律规定、教育局公用经费定员定额管理办法及厉行节约若干规定；深化“小金库”专项治理工作；持续开展内部审计活动，完成全年审计任务，加强审计结果的反馈，跟踪督促整改。

所有校长

所有处室

所有处室负责人

12

深化干部人事制度改革，建立科学的考评机制，推行领导干部公开选拔、竞争上岗等制度，严格执行教育系统“八个必考”制度，以及职称评审、教师招聘、人员聘用、评优评先、干部任免等人事工作纪律。

卢生

办公室

江东升

13

加强对政府采购和部门采购项目审核和招标监督，严格执行纪检监察组织备案和廉政事项提醒制度；开展工程建设领域突出问题专项治理，贯彻落实《海安县中小学基建项目管理办法》，建立“标前监督、标中监察、标后监管”机制，严格执行工程建设招投标制度和预决算制度，加强建设过程管理。

范加雨

总务处

杨加余

王稳友

14

健全网络舆情收集、研判、处置机制，畅通社会舆情反馈渠道，做好信访办理及网上回帖工作；深化党员干部信访监督工作；严肃查处违纪案件，维护广大人民群众利益。

卢生

办公室　

江东升