海安县曲塘中学党务公开工作总结

我校党务公开工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会精神，全面落实科学发展观，党、政、工、团齐抓共管，从思想上高度重视，组织上加强领导，工作上大力推进，结合自身实际，常抓常新，充分调动了广大教职工的积极性和创造性，促进了学校民主管理工作。在上级领导的关心和支持下，在全体教职工的积极参与下，通过教代会、办公会、校务公开栏、校园网、家长学校等多种形式，对学校的重大事务进行全面公开，为教育改革、发展创造了良好的环境，努力办好让人民满意的教育。

一、领导重视，机构健全

学校党总支高度重视、强化领导，把党务公开工作与加强党风廉政建设相结合，成立党务公开领导小组，明确职责及公开形式、内容。党总支在深入学习实践科学发展观及创先争优活动中，分别召开家长座谈会以及教师座谈会，虚心听取群众意见，认真查摆问题，分析根源所在，明确整改目标，充分体现了党务、校务公开的精神。

学校实行党政办公会议制度和党务、校务公开制度。坚持支委会、行政会会议制度。支委会由党、政、工、团组成，学校的重大事情、重大决策都先由支委会和行政办公会议讨论，教代会审议、通过。严格执行上级规定，明确总支书记是实行党务公开的第一责任人，明确校长是实行校务公开、民主管理第一责任人。工会把推行校务公开工作与加强教代会制度建设结合起来，主动地承担主要责任，配合党、政做好校务公开的具体组织协调工作并做好监督工作。各处室主任各负其责。由于机构健全、分工明确，各司其职，广大教职工参与的积极性进一步增强，使党务公开工作有条不紊地开展。

二、制度到位，规范有序

为了深入开展党务公开工作，增加党务公开的透明度，学校组织班子成员学习有关文件，制定、完善学校有关实施党务、校务公开的方案，健全党务、校务公开的组织机构，把党务、校务公开工作与学校管理、精神文明建设和党风廉政建设等紧密结合起来，明确责任，落实措施，切实做到一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。进一步完善校务公开制度，设置校长信箱、监督电话，及时更新公开内容，充分利用校园网、公示栏等及时将学校改革新举措、学校新闻、评优工作、教师职称评聘及其他重大决策、消息及上级部署的各项任务、信访处理意见等向全体教师公布；公开程序严密、规范；公开档案齐全、整洁。

充分发挥教代会的民主管理学校的职能，教师通过教代会积极参与学校教育教学和管理工作，让教职工知校情、参校政、议校事、督校务。在教代会召开之前，学校将会议的主要议题预先告知全体教职工，广泛征集提案，对所有提案逐件落实，使全体教师既是制定改革方案的参与者，又是执行者。

三、突出重点，始终不渝

党务、校务公开的项目内容涉及方方面面，因此要有重点、有针对性地公开。一年来在党务、校务公开上能紧紧围绕人事管理、行政管理、财务管理、招生考试等，严格规范学校的办学行为和学校管理行为，尤其是涉及群众利益的招生和收费行为，以“阳光收费”、“阳光招生”规范教育收费，坚决杜绝一切暗箱操作、违规操作。加强制度建设，逐步形成规范学校管理的长效机制。建立完善的校务公开体系，严格规范并按照校务公开的内容、程序、评价标准等开展有效工作。把党务、校务公开与学校的管理有机地结合起来，把党务、校务公开上升为学校管理的基本制度和工作方式。

1、人事管理：继续推行和完善教职工全员聘用制度，进一步理清学校岗位设置及工作岗位职责。在职称评聘这一关系到教师的切身利益，关系到学校能否弘扬正气、任人唯贤，构建一支爱岗敬业、无私奉献的师资队伍上，学校领导班子能站在学校未来可持续发展的层面，做好职称评聘的公开工作。

近年来，先后评选出优秀共产党员、优秀教育工作者、优秀班主任、优秀教师、师德标兵等。每一项评优、评先工作都要制定评先方案，经支委会、行政办公会讨论通过。具体操作程序是：先组织全体教职工学习评先方案和对照评优条件，在控制名额内，分别由党支部、年级组、处室或教研组等相关部门进行评议即民主推荐，后经学校评优领导小组综合评定、经评优领导小组表决通过，最后在全校教职工大会上进行表彰公布。

2、行政管理：学校在干部任免问题上，坚持任人唯贤，重视品质与能力的严格考核，任用干部都首先进行自荐、再民主测评、接着面试、最后综合考察，经过支委会研究，办公会讨论决定。

3、财务管理：学校将物价局、教育局等单位颁发的文件规定的收费项目和标准复印件张贴在室外公开栏。同时，学校收费前，印发各年级收费标准，向每一位学生公布。学年结束后，按年段结算，公布支出情况，多退少补，做到公平、合理、有透明度。另外，要确保代预收款项的收缴工作按时完成。学校每年都要向全体老师作年度财务情况及下一年预算情况报告，学校理财小组全程参与。

4、招标情况：学校新校区基建工程、大宗物质的采购、修缮、教材、图书、设备的采购均按上级有关文件规定执行，并将招标情况在校务公开领导小组和教职工大会上公布，在上述问题上没有任何违规现象发生。

5、招生考试：学校严格执行上级的招生计划，没有乱收费现象。严格学籍管理，学生变动情况、辍学情况、由班级、年级及时向教务处汇报。

6、学生管理：在评选省、市、县、校级“三好”“优干”“先进班级”工作中，具体由德育处负责，自下而上逐级推选，先由班级、年级评选，然后提交行政会讨论通过，最后结果再张榜公布。

7、教工利益：涉及教职工利益的各项制度的制定能充分发挥教代会的作用，如：《曲塘中学教职工奖励性绩效工资发放方案》的审核，先以学科组为单位提议案，再组织全体代表围绕议案讨论。自下而上，经过多轮讨论，代表们一致通过后在教职工大会上公布，及时在校内公开栏内公布。

     四、成绩显著，满意率高

实行党务公开和政务公开，使学校民主管理、民主监督工作迈向一个新的台阶。我们体会到，推行党务公开、政务公开以来，学校管理工作民主化、科学化、制度化得到加强，领导办事透明度高，群众对领导的信任感提高了；党群、干群关系明显改善；学校监督机制明显加强了；教职工思想稳定、工作积极性高、民主参与意识和主人翁责任感明显增强，广大教职员工能了解和积极参与学校改革和发展总体规划工作中来，教育教学质量显著提高，依法治教，文明治校进一步体现。全校教职工正全身心投入到省四星级高中的创建中去。

 

 海安县曲塘中学党总支

2011年6月