各完中、局直各单位、各区（镇）教管办：

根据南通市人力资源和社会保障局、南通市教育局《关于印发南通市中小学教师职称制度改革人员过渡办法的通知》（通人社专〔2014〕1号）精神，为了确保我县中小学（幼儿园）教师职称制度改革顺利进行，现就做好我县中小学教师职称制度改革人员过渡工作安排如下：

一、学习文件，单位布置职称过渡工作（2014年2月15日前完成）

组织全体教师认真学习《南通市中小学教师职称制度改革人员过渡办法》，并对相关工作进行布置。

二、教师填写表格，提交证明材料（2月18日前完成）

组织教师根据本人最高级别的职称资格证书、聘书，填写《南通市中小学教师职称制度改革人员过渡登记表》，同时提交本人最高级别的职称资格证书、聘书复印件各一份。

三、单位审核（2月23日前完成）

各单位组织人员对每一位涉及到的教师填写的《南通市中小学教师职称制度改革人员过渡登记表》和提交的职称资格证书、聘书原件及其复印件进行审核（查看原件与复印件是否一致，登记表所填内容是否准确）。

审核人须在所审核复印件上签字、加盖单位公章。

四、单位汇总、公示（3月2日前完成）

1.各单位汇总，填写《南通市中小学教师职称制度改革人员过渡登记汇总表》《南通市中小学教师职称制度改革人员过渡登记统计表》。

2.将单位人员过渡情况（《南通市中小学教师职称制度改革人员过渡登记汇总表》）张榜公示一周。

五、材料上报（3月3日-3月6日）

1.各单位须在规定的时间内，将下列材料上报局职称办：

（1）《南通市中小学教师职称制度改革人员过渡登记表》（一式两份，个人填写，单位审核盖章）；

（2）《南通市中小学教师职称制度改革人员过渡登记汇总表》（一式三份，单位汇总填报，并加盖公章）；

（3）《南通市中小学教师职称制度改革人员过渡登记统计表》（一式两份，一份自存，一份加盖公章交局职称办）；

（4）资格证书、聘书原件和复印件（复印件由单位审核人签字，并加盖单位公章）。

（5）《汇总表》《统计表》除上报纸质材料外，还需将电子文档于3月6日前发至hajyrs@126.com。（电子文档以压缩文件包的形式发送，文件名为单位名，如“海安镇”）

2.时间安排（地点：老园丁活动中心三楼）

六、注意事项：

1.所有人员必须提供本人最高级别的资格证书及聘书原件，否则不予认可。

2.2013年12月31日到龄退休人员不填表。

3.不换发证书，登记表是唯一的职称档案证明，所填表格必须确保准确无误。

4.已调离教育系统的人员不填表。

5.2013年评审通过的人员已使用新的职称系列，不要填表。

6.各学校务必按照序时进度推进工作，审核人员要仔细审核，谁审核谁负责。

 

                                            教育局职称办

2014.2.8