海安县曲塘中学“优秀教师”评选办法（试行）

 

 

为进一步加强教师队伍建设，加快培养一支高水平、高素质的骨干教师队伍，促进我校教育事业健康快速、可持续发展，经研究，决定开展海安县曲塘中学“优秀教师”年度评选活动。

一、评选对象

在本校教学工作满两年的专任教师和学校行政人员。

二、必备条件    

1．拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，积极参加学校组织的政治学习等活动。热爱学校，有大局意识。热爱本职工作，有强烈的事业心和责任感，服从学校工作安排，服从组织管理纪律，具有良好的职业道德和教师形象。

2．按质按量出色完成课堂教学工作，教学效果好，所带班级学生成绩优良。在上半年的两次期末考试和下半年的期中考试中，高一年级学科均分比率差须在前三分之二；高二高三年级组合班级数不超过2个的比率差须第一名，组合班级数在3~4的须前两名，组合班级数在5~6的须前四名，组合班级数7~8的须前六名。实验班，在均分高于所有普通班的前提下自然入选，不高于普通班的不入选。

在县统测中，学科均分为县第三及以下时，该备课组全体成员不得入选。

3．坚持教书育人，关心学生全面发展，注重学生品德教育。积极参与学生教育教学管理工作，对学校工作有重大贡献；能胜任本职工作，愉快接受学校安排并组织好学生参加各项竞赛、展示、演出活动等工作。

4．勇于开拓创新，不断改革进取，逐步形成一定的教学特色、风格。积极参加公开课、教改课、竞赛课、各级教学基本功比赛等。

5．作业批改及时，书写规范，严格要求，评讲认真。在学校组织的作业检查中获得“良好”级以上。

6．自觉接受继续教育，紧密结合教学、科研工作，参加各种培训，继续教育学时达标。

7．积极参加学校教科研活动，有县级以上论文发表，或参与教育行政主管部门组织的论文比赛、交流，或主持微型课题，或是省市级立项课题组主要成员并有相关成果。

8．积极主动参与备课组活动，高质量完成备课组分配的任务。有二次备课的教案，有教学反思。

9．工作量必须达学校平均工作量及以上。

10．治学严谨，作风扎实，精通业务，教学态度端正，工作勤奋，关心集体，具有敬业精神和团结协作精神。

三、一票否决

1．不服从工作任务安排的。

2．猥亵、歧视、体罚或变相体罚学生，造成恶劣影响的。

3．有乱订资料、乱收费、乱推销、乱摊派、公款私用等行为的。

4．休假未按规定执行的，或病假全年1个月以上的，或事假全年累计超过7天的。

5．有“黄赌毒邪”等严重违反社会公德等行为的。

6．有违规补课或从事有偿家教行为的。

7．受到学校纪律处分或违反法律法规的。

8．有其他在学校、社会上造成不良影响言行的。

四、评选程序

1．公布《海安县曲塘中学优秀教师评选办法》。

2．教师对照《评选办法》填表申报，并提交翔实的佐证材料。

3．成立“优秀教师评选工作领导小组”，对“优秀教师”申报人选进行评议，确定优秀教师候选人。

4．公示评选结果。

5．进行表彰。

五、几点说明

1．时间界定：自1月1日起至当年12月31日止

2．上一级的“优秀教师”和年终考核的“优秀”级必须在校级“优秀教师”的基础上进行推荐评选。

3．本办法解释权在校长室，自2017年1月1日开始实施。

 

海安县曲塘中学 

2016年12月28日

 

海安县曲塘中学优秀教师申报表

 

年     月     日

姓  名

性  别

教  龄

年

职  称

任教学科

教学业绩

上半年

任教班级

组  合

期末考试比率差排名

第一 学期

第二 学期

下半年

任教班级

组  合

期中考试比率差排名

作业检查 等  次

上半年

第一次

第二次

第三次

第四次

第五次

下半年

第一次

第二次

第三次

第四次

第五次

本 年 度 获奖情况

序号

获 奖 名 称

颁奖单位

颁奖时间

1

2

3

本 年 度 发表论文 情  况

序号

论 文 题 目

刊物名称

刊登时间

1

2

3

本年度 公开课

省级      次

市级      次

县级      次

校级（际）      次

其他需要说明的 情况

学校意见

年     月     日

注：1．本表填写不下的内容可以另外附页。

2．《申报表》后请另附佐证材料复印件，大小统一为A4。