海安县曲塘中学“优秀员工”评选办法（试行）

 

 

为充分调动广大非教学人员的工作积极性，进一步提高学校的管理与

服务水平，全面公正地评价非教学人员的工作作风和履行职责情况，树立先进典型，推广先进经验，根据我校实际，特制定本评选办法。

一、评选对象

在本校工作满两年的所有在岗非教学人员。

二、必备条件

1．政治素质硬。拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业，大是大非观念鲜明，积极参加政治学习；热爱学校，有大局意识；关爱学生，关心同志，不散布流言蜚语，不参加邪教组织，不说不利于团结和工作的闲话。

2．工作纪律严。严格执行各项规章制度，遵守纪律和服务规范，服从领导安排；工作满负荷；无违规，无迟到、早退、脱岗、贻误工作等现象；职业道德高尚，廉洁奉公，不公物私用，不侵吞公物。

3．服务质量优。仪表端庄，举止大方，用语文明，热情周到；热爱本职工作，积极主动，不推诿、不扯皮，做到微笑服务；有带头意识和奉献精神，能起榜样作用。

4．业务技能高。刻苦钻研本职业务，不断学习新知识、新技能，做到业务熟练、准确、快捷、高效。

5．责任意识强。安全生产意识强，有较强的安全防范技能；工作无差错、无漏洞，成绩显著，得到服务对象一致好评，无投诉现象。

三、一票否决

1．不服从工作任务安排，或擅离职守造成不良影响的。

2．猥亵、歧视、体罚或变相体罚学生，造成恶劣影响的。

3．休假未按规定执行的，或病假全年1个月以上的，或事假全年累计超过7天的，或旷职超过1天的。

4．有“黄赌毒邪”等严重违反社会公德等行为的。

5．服务对象测评“满意率”小于70%的。

6．受到学校纪律处分或违反法律法规的。

7．所从事工作有重大失误，给学校带来经济或名誉损失的。

8．有其他在学校、社会上造成不良影响言行的。

四、评选程序

1．公布《海安县曲塘中学优秀员工评选办法》。

2．职工自评：个人申报并填写《申报表》，撰写个人总结，由个人实事求是地详细阐述个人本年度的工作实绩。

3．同行互评：以部门为单位组织对申报的员工进行无记名投票。

4．学校考评：由考评小组对各部门上报的“优秀员工”名单进行集体讨论、评议、审核。

5．公示结果：经学校讨论通过的“优秀员工”名单在学校校务公开栏公示三个工作日。如有群众反映和检举的问题，学校考评小组应认真调查核实，并在一周内提出复核意见。

6．进行表彰。

五、几点说明

1．时间界定：自1月1日起至当年12月31日止

2．上一级的表彰和年终考核的“优秀”级必须在校级“优秀员工”的基础上进行推荐评选。

3．本办法解释权在校长室，自2017年1月1日开始实施。